Стремительная смена экономической реальности в очередной раз демонстрирует преимущества гибкого, высоко адаптивного мышления и творческого подхода, которые позволяют компаниям не просто выжить, а преуспеть в мире VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity — «нестабильность», «неопределенность», «сложность», «неоднозначность») и BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incompehensible —«хрупкий», «тревожный», «нелинейный», «непостижимый»). Это время новых героев - технологических предпринимателей, талантов, создающих инновационные продукты и ИТ-сервисы. Сегодня они составляют особо ценный актив любого региона, гарантируя его включение в федеральную повестку реализации стратегии технологического развития и импортозамещения. Новая ситуация не только ставит вызовы перед российскими компаниями, но и открывают новые окна возможностей, которыми нужно успеть воспользоваться.

• Как сохранить, привлечь и удержать талантливые кадры?
• Какой должна быть компания, чтобы в ней хотелось остаться и продолжать развиваться ИТ специалистам?
• Какая поддержка нужна сегодня технологическим предпринимателям, стартапам?
• В чем преимущество фигур региона на федеральной игровой доске технологического развития?

Открытая зона для общения с менторами, возможность представить свой проект экспертам и инвесторам, откорректировать бизнес-модель, получить советы по привлечению инвестиций и улучшить работу над проектом.